岗位职责：1、根据软件设计需求制定测试计划，构建测试环境，设计测试数据和测试用例。2、有效地执行测试用例，提交测试报告。3、分析问题所在并进行准确定位、验证并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。5、上级领导交办的其它事务。任职要求：1、年龄：24-32岁。2、计算机、软件测试或相关专业大专以上学历，2年以上软件测试工作经验；有设计、编码经验者优先。3、熟悉软件测试流程和技术；掌握软件测试理论和方法，能够熟练应用主流的功能测试工具，熟悉压力测试工具。4、能够部署测试环境，了解常用数据库软件。5、熟练编写软件测试文档和软件使用说明文档等。6、有较强的逻辑分析能力和学习能力。7、工作严谨细致，责任心强，善于分析思考问题。8、具有良好的团队精神，能承受一定工作压力。9、诚实守信，职业道德好，有团队精神。公司福利待遇：（1）工作时间：5天7.5小小时；五险一金；工龄工资；（2）合同外工资补助：包括加班工资、出差补助、特殊补助；（3）合同外奖金：包括工作表现奖、业务提成奖、项目效益奖、企业效益奖；（4）福利金：包括传统节日补助、困难员工补助、其他特殊补助；（5）假期：包括节假日（按国家规定）、年休假（按国家规定）、公司奖励休假；（6）其他福利：包括年度体检（每年组织一次）、完成年度公司任务，组织一次员工旅游。